△欄目定位
   《愛聘才會贏》(以下稱欄目)是丹東廣播電視臺即將于2014年開播的一檔大型職場類真人秀綜藝欄目。欄目定位為公益性欄目,擬與丹東市工商聯、丹東人才市場、丹東各大專院校、丹東各大門戶網站等多單位合作,利用丹東廣播電視和網絡媒體平臺為丹東眾多用人單位和求職者搭建起互動橋梁,促成人才與崗位有效對接,實現人力資源合理流動,助力丹東經濟發展。

△   報名登記
(一)人力資源
    欄目組擬從官方和非官方兩種渠道服務于求職者。官方渠道為丹東人才市場,非官方渠道為網上自愿報名和單位(如學校)、個人推薦等。報名者須登錄丹東人才市場官網、時代丹東網《愛聘才會贏》首頁,按要求如實填寫個人欄目求職報名登記表,發送到欄目組電子信箱。報名者以丹東地區為主,外埠為輔。報名者不收取任何費用。
(二)崗位資源
欄目提供的用人崗位立足丹東,以中低端為主,高端為輔。用人方可登錄丹東人才市場官網、時代丹東網《愛聘才會贏》首頁,按要求如實填寫企業用人崗位登記表,發送到欄目組電子信箱。

△   欄目參與模式
一.  企業授權面試官現場招聘(當場簽約)
二.  企業選派觀察員現場觀摩(現場舉牌)
三.  求職者通過填表報名參加(選手或觀眾)
四.  企業通過填表報名參加(含面試官或觀察員)
五.  擇業導師現場點評
六.  現場互動
七.  廣告模式(略)

△   欄目流程
    第一環節:天生我才。本環節應聘者須簡短向用人方推介自己,表明自己職場訴求,展示相關才藝,并與各家面試官展開語言交流。此環節重點考察選手的綜合素質和文化修養,是應聘者走向職場的第一步。本環節交流結束后,用人方進入第一輪選擇。
    第二環節:職言不諱。本環節由留燈的用人方與應聘者交流。主要考察應聘者的職業素養。交流結束后,用人方進入第二輪選擇。                               
    第三環節:君子愛財。本環節由留燈方現場開出職位、薪水、社會保障等條件,供應聘者最后考量。應聘者只能選擇其一,也可選擇放棄。

△欄目相關指標
一.每期應聘者:4人
二.面試考核官:10人(以當期為準)
三.主持人:1人
四.擇業導師:1人
五.法律顧問:1人
六. 現場觀眾:暫定100人(以求職者為主)
七.企業觀察員:若干
八. 錄制地點:本臺演播大廳
九. 節目時長:60分鐘
十. 期次:每周一期,每期播出至少四次

 

117期p3试机号